✈️ Flyvergrillen – ikonisk institution på Amager ✈️

… havde for nylig besøg af en veloplagt delegation fra AVA.

AVA havde en skøn tur og fik blandet andet fremvist en af lufthavnens vagtbiler af Flyvergrillen – ikonisk institution på Amager
Fik for nylig besøg af en veloplagt delegation fra AVA.

AVA havde en skøn tur og fik blandet andet fremvist en af lufthavnens vagtbiler af vagtleder Danny fra @Security Airport Guard (SAG)

Humøret var højt, solen skinnede. Vi lærte en masse nyt – og fik trænet og styrket forskellige funktioner – sociale og kognitive for at nævne nogen

🌞 Det var en virkelig skøn dag – OG det kræver nøje planlægning.

AVA (Autisme, Viden, Aktivitet) er et tilbud om samværstilbud og beskyttet beskæftigelse SEL §104 §103 for mennesker med autisme. Deltagerne i AVA har autisme og en førtidspension.

Der er mange formål med at tage på tur ud af huset – som her til Flyvergrillen. Flyvergrillen og Copenhagen Airports A/S skabte gode samtaler om logistik og infrastruktur, trafikplanlægning og meget andet. Det kræver planlægning og et solidt stykke pædagogisk arbejde. Vores deltagere på AVA skal inddrages og forberedes i forhold til deres individuelle præferencer, funktionskapacitet m.m. og vi skal sørge for at have gennemtænkt og tilrettelagt et autismevenligt program fra start til slut.

Vagtleder Danny skal naturligvis også briefes og forberedes inden han får besøg af os fra Center for Autisme.

Det blev et spændende besøg 🌞 ny viden, smil og træning af sociale kompetencer. Alt sammen i en ramme som passede til os.

🌻 Nogle hos os bærer snoren fra Solsikkeprogrammet, andre ikke. Man kan ikke altid se på mennesker om de har særlige behov. Husk, at vise hensyn.

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

LinkedIn

Tak. Tak for at nuancere og belyse autisme og skolefravær 🙏

Mange tak til vores eminente panel – som skarpt, inderligt og vedkommende i fællesskab nuancerede temaet autisme og skolefravær. Var enige. Var uenige. ALT det, som er en forudsætning for at få belyst en sag fra flere vinkler – og ikke blot dele holdninger i eget ekkokammer. Vi fik præcis,

Læs Mere »
LinkedIn

At gøre gavn og være en del af noget..

Et meningsfuldt arbejdsliv med struktur og støtte – dét er beskyttet beskæftigelse. Center for Autisme tilbyder i samarbejde med IKEA Gentofte et beskæftigelsestilbud efter servicelovens §103. Arbejdet foregår i IKEA – midt i butikkens daglige liv. IKEA-tilbuddet fremmer ikke kun arbejdsmæssige færdigheder, men også udviklingen af en arbejdsidentitet. At have

Læs Mere »
LinkedIn

”Vores opgave er ikke at afgøre, hvem nogen er…”

”Vores opgave er ikke at afgøre, hvem nogen er – men at skabe gode betingelser for, at de kan undersøge og forstå sig selv” – sagde eminente Julia Skov, som i går var oplægsholder ved Center for Autismes åbne temaarrangement. Vi havde inviteret Julia Skov til at tale om AUTISME

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. Autisme og skolefravær – kom og bliv klogere, får nuanceret problemstillingen, bidrag til at finde løsninger. Hvordan skaber vi et mere tilgængeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer

Læs Mere »
LinkedIn

Bevægelse og samvær som pædagogisk redskab 🏃

Fysisk aktivitet er en fast del af hverdagen hos os, herunder løbetræning, som årligt kulminerer med ROYAL RUN 👑 hashtag#royalrun for dem, der har lyst. Alle vores løbere fra AVA er neurodivergente og på førtidspension. Det kræver selvsagt planlægning og forberedelse at deltage på en god måde i en stor

Læs Mere »