“Det, der gjorde forskellen for mig, var at få mulighed for at være sammen med andre, der lignede mig. Altså ikke lignede helt præcist, men havde nogle af de samme udfordringer og overvejelser, som mig. Så følte jeg mig ikke så anderledes længere. Det betød også meget, at lærerne viste, hvordan de skulle “gå til mig”, kunne støtte mig og forstå mig. I folkeskolen gik jeg meget under radaren”. “Det her er bare et rart sted, hvor man føler sig godt tilpas” – det var nogle af de udsagn, som Lærke, Jesper og Casper kom med i nytårsudgaven af den eminente podcast “Casper& Spektret”, da Christina spurgte, HVAD det så var, der gjorde forskellen, da de kom til Center for Autisme.
Sidste år blev stenen lagt til traditionen om en nytårs-edition af #casper&spektret, hvor fondens adm. direktør Christina Grøntved bliver inviteret ind i den varme stol til en snak om året, der er gået og hvad, der venter os i det nye år. Sidste år handlede det næste udelukkende om fusionen mellem Center for Autisme og Incita – i år kom de noget bredere omkring, som ovenstående indikerer.
Casper&Spektret #podcast er lavet og produceret af medieredaktionen på Center for Autisme. En podcast af mennesker med autisme til andre autister. Podcasten er opkaldt efter stifteren Casper Fink Nielsen
Find afsnittene på Apple podcast, Spotify eller hvor du plejer at hente podcasts. Du kan også lytte til podcasten her.

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

Nyheder

Center for Autisme: Vores historie og mission

Tre årtiers engagement for mennesker med autisme Center for Autisme, stadig en afgørende aktør indenfor autismeområdet, blev stiftet i 1994 og har i dag mere end 30års erfaring med specialiserede indsatser målrettet mennesker med autismespektrumforstyrrelser. Vi er en erhvervsdrivende fond med et socialt formål, som gennem årene har udviklet os

Læs Mere »
LinkedIn

👨‍🏭 👨‍💼 På job med autisme.

Det danske arbejdsmarked oplever en historisk lav arbejdsløshed, men for nogle mennesker med autisme kan adgangen til beskæftigelse fortsat være en stor udfordring. Mange autister har unikke kompetencer, som kan være værdifulde for virksomheder, men barrierer i jobsøgningsprocessen og på arbejdspladsen forhindrer desværre ofte en vellykket rekruttering og fastholdelse. Derudover

Læs Mere »
LinkedIn

Tak. Bare tak.

Tak til vores eminente panel Mathias Vinsten Munk, Mathilde Hjort Bressum, Sigurd Agersnap og Brian Andersen – som skarpt, vedkommende og konstruktivt i fællesskab vendte forskellige dilemmaer ift. med inklusion i folkeskolen (med fokus på autistiske børn). Og lyttede til hinanden.Det var præcis, hvad vi ønskede os af dette event

Læs Mere »
Arrangementer

Temaaften: Autisme og traumebevidst tilgang 24.09

Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften hvor vi sætter fokus på sammenhængen mellem autisme og traumetilstande. Alle er velkommmen til temaaftenen, men vi gør opmærksom på, at særligt del 2 vil være målrettet fagprofesionelle. Af hensyn til pladser og forplejning må du meget gerne give besked

Læs Mere »