Center for Autisme tilbyder Beskyttet beskæftigelse (SEL§103) i IKEA København for voksne autister med en førtidspension.
Center for Autisme har i en årrække samarbejdet med IKEA Gentofte for at tilbyde mennesker med autisme et særligt tilrettelagt beskæftigelsestilbud.
Vi har nu også indledt et samarbejde med IKEA København.
Formålet med samarbejdet er at skabe en meningsfuld arbejdsdag for deltagerne, hvor der tages hensyn til individuelle behov og særlige udfordringer i forhold til struktur, støtte og trivsel i arbejdslivet. Tilbuddet er målrettet unge og voksne på spektret, som har brug for et trygt og overskueligt miljø, hvor de kan udvikle sig og bidrage til arbejdspladsen.
Jobteamet varetager arbejdsopgaver, der passer til deltagernes kompetencer og udviklingsniveau. De typiske opgaver omfatter blandt andet opfyldning af varer til salg – i restauranten og i varehuset – samt lettere sortering, oprydning og aftørring/renholdelse. Derudover lettere praktiske håndværksopgaver. Opgaverne er praktiske og konkrete, hvilket giver deltagerne en klar fornemmelse af formål og succes, når opgaverne bliver løst.
Arbejdsdagen er opbygget efter en bestemt struktur, hvilket også gælder de enkelte arbejdsopgaver. Mange af opgaverne udføres selvstændig efter grundig oplæring eller sammen med en makker.
Gennem Jobteamet opnår deltagerne en række personlige og sociale gevinster. De oplever en styrket følelse af selvværd og opbygger færdigheder. Desuden giver den strukturerede hverdag deltagerne mulighed for at øve sig i sociale interaktioner i en overskuelig kontekst.
Der er til Jobteamet tilknyttet pædagogisk personale fra Center for Autisme, som arbejder i teamet og som tilrettelægger den enkeltes og teamets forskellige arbejdsopgaver.
Vi lægger vægt på en anerkendende pædagogik med respekt og forståelse for den enkelte. Vi gør meget ud af, at der er en god og uformel stemning, hvor man kan grine og hygge sammen i et trygt fællesskab i teamet.
Praktisk:
- Konkret er Jobteam for mennesker med autismespektrumsforstyrrelse, og er organiseret som beskyttet beskæftigelse §103 – dvs. parallelt med en førtidspension.
- Det er en forudsætning, at deltagerne kan lide at være på en aktiv arbejdsplads. Man skal også kunne magte, at der er kunder i IKEA, som også vil være omkring en, når man arbejder.
- Der kan aftales mødedage mellem 1 og 5 dage om ugen.
- Mødetid er kl. 9.00 og så mange timer, som borger kan magte. Dette kan dog forhandles.
- Arbejdssted: IKEA København, Dybbølsbro 4, 1577 København V.
- Hvis det fungerer godt for den enkelte borger, er der er tale om et varigt tilbud.
- Betalingskommunen afregner med CfA for det konkrete forløb.
- Deltagerne får udbetalt løndusør afhængigt af antal arbejdsdage/ugen.
Hvis du eller din borger ønsker at vide mere, kan I kontakte
Susanne Rysbjerg
E-Mail: sry@incita.dk
Telefon: +45 2634 8899
