Åh, de smukke unge mennesker – stort tillykke til årets stu-dimittender! 👩‍🎓

Hos os var det stu Center for Autisme NORD, der kom først med en dimittend i år.

Kæmpe tillykke til Oliver, som netop har afsluttet sin stu (den Særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse) her på stu Center for Autisme Nord.
Det var dejligt fejre Oliver – bedre kendt som “souschefen” – og helt fantastisk og rørende at give ham hue på og sende ham godt videre.

Nu er det snart sommerferie. Hvis du (eller en du kender) vil vide mere om stu på Center for Autisme – så tag fat områdechef Kathrine Egelund Christensen eller daglig leder i Nord Martin Bach Holst

Fonden Center for Autisme arbejder for at flere autistiske mennesker får et aktivt og selvstændigt liv som del af et fællesskab. Det gør vi i vores daglige indsatser med målgruppen og det gør vi ved at udbrede viden om autisme. Fordi viden fremmer forståelsen.

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

LinkedIn

Autisme og Selektiv Mutisme

Selektiv mutisme er en tilstand, hvor en person er i stand til at tale i nogle situationer, men ikke i andre. Det er ikke en bevidst valgt adfærd og ikke udtryk for trods eller usamarbejdsvillighed. Det er en angstbaseret reaktion, hvor sproget ikke er tilgængeligt i situationer der opleves som

Læs Mere »
LinkedIn

Tak. Tak for at nuancere og belyse autisme og skolefravær 🙏

Mange tak til vores eminente panel – som skarpt, inderligt og vedkommende i fællesskab nuancerede temaet autisme og skolefravær. Var enige. Var uenige. ALT det, som er en forudsætning for at få belyst en sag fra flere vinkler – og ikke blot dele holdninger i eget ekkokammer. Vi fik præcis,

Læs Mere »
LinkedIn

At gøre gavn og være en del af noget..

Et meningsfuldt arbejdsliv med struktur og støtte – dét er beskyttet beskæftigelse. Center for Autisme tilbyder i samarbejde med IKEA Gentofte et beskæftigelsestilbud efter servicelovens §103. Arbejdet foregår i IKEA – midt i butikkens daglige liv. IKEA-tilbuddet fremmer ikke kun arbejdsmæssige færdigheder, men også udviklingen af en arbejdsidentitet. At have

Læs Mere »
LinkedIn

”Vores opgave er ikke at afgøre, hvem nogen er…”

”Vores opgave er ikke at afgøre, hvem nogen er – men at skabe gode betingelser for, at de kan undersøge og forstå sig selv” – sagde eminente Julia Skov, som i går var oplægsholder ved Center for Autismes åbne temaarrangement. Vi havde inviteret Julia Skov til at tale om AUTISME

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »