AUTISME og SELEKTIV MUTISME

Mange mennesker med autisme oplever udfordringer med at udtrykke sig i sociale sammenhænge. For nogle viser det sig som selektiv mutisme, hvor personen er i stand til at tale, men ikke gør det i bestemte situationer eller sammenhænge.

💡 For at skabe større forståelse for og viden om emnet samt videreformidle konkrete redskaber, har Center for Autisme arrangeret et åbent tema-arrangement med psykolog @Eivind Harbeck Johansen.

Fonden Center for Autisme har siden 1994 været specialiseret i indsatser for autister – børn, unge og voksne. Autismeområdet udvikler sig og det gør vi også; bl.a. gennem samarbejde og partnerskaber med andre fagligt stærke autismeparter.

Hos Center for Autisme ser vi ikke sjældent mennesker med selektiv mutisme. Det gælder både for vores stu, i beskæftigelsesforløbene, rådgivningsafdelingen, i netværksgrupperne og på AVA (Autisme Viden Aktivitet, et samværs- og aktivitetstilbud under Servicelovens §104/103).

💡 Ved at udbrede viden og kendskab ønsker vi at øge mulighederne for at flere autister med selektiv mutisme bliver forstået og mødt i deres behov.
Fordi viden fremmer forståelsen.

STOR TAK til Velliv Foreningen, som har doneret penge og dermed givet os mulighed for at afholde disse (gratis) autismefaglige tema-arrangementer med interne og eksterne autismeeksperter. Hold øje med kommende arrangementer på vores hjemmeside (link i kommentarspor)

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

LinkedIn

Tak. Tak for at nuancere og belyse autisme og skolefravær 🙏

Mange tak til vores eminente panel – som skarpt, inderligt og vedkommende i fællesskab nuancerede temaet autisme og skolefravær. Var enige. Var uenige. ALT det, som er en forudsætning for at få belyst en sag fra flere vinkler – og ikke blot dele holdninger i eget ekkokammer. Vi fik præcis,

Læs Mere »
LinkedIn

At gøre gavn og være en del af noget..

Et meningsfuldt arbejdsliv med struktur og støtte – dét er beskyttet beskæftigelse. Center for Autisme tilbyder i samarbejde med IKEA Gentofte et beskæftigelsestilbud efter servicelovens §103. Arbejdet foregår i IKEA – midt i butikkens daglige liv. IKEA-tilbuddet fremmer ikke kun arbejdsmæssige færdigheder, men også udviklingen af en arbejdsidentitet. At have

Læs Mere »
LinkedIn

”Vores opgave er ikke at afgøre, hvem nogen er…”

”Vores opgave er ikke at afgøre, hvem nogen er – men at skabe gode betingelser for, at de kan undersøge og forstå sig selv” – sagde eminente Julia Skov, som i går var oplægsholder ved Center for Autismes åbne temaarrangement. Vi havde inviteret Julia Skov til at tale om AUTISME

Læs Mere »
Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. Autisme og skolefravær – kom og bliv klogere, får nuanceret problemstillingen, bidrag til at finde løsninger. Hvordan skaber vi et mere tilgængeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer

Læs Mere »
LinkedIn

Bevægelse og samvær som pædagogisk redskab 🏃

Fysisk aktivitet er en fast del af hverdagen hos os, herunder løbetræning, som årligt kulminerer med ROYAL RUN 👑 hashtag#royalrun for dem, der har lyst. Alle vores løbere fra AVA er neurodivergente og på førtidspension. Det kræver selvsagt planlægning og forberedelse at deltage på en god måde i en stor

Læs Mere »