“Jeg synes, at det sociale fællesskab herude på Center for Autisme, det er et fællesskab, du ikke finder andre steder, du finder det ikke ude i folkeskoler og specialskoler… du finder det ikke andre steder end her lige her i Herlev (…)”
”Jamen, Jeg har jo nærmest sagt det tidligere, men jeg kan godt sige det igen, de gode relationer jeg har fået, alle de store faglige ting jeg har lært og alle de personlige ting, jeg har opnået. Bare det seje jeg, jeg er blevet og at jeg også kan gøre mit fremtidige jeg stolt og det er takket være jer allesammen.”
… er et par af de mange citater, vi har høstet fra den dugfriske trivselsundersøgelse blandt alle fondens stu-elever.
Høj tilfredshed og tro på egne jobmuligheder. Relation og samarbejde som styrke på tværs af forløb og geografi: Det er de overordnede konklusioner fra ”stu trivselsundersøgelse 2026 fonden Incita Center for Autisme”.
Der er naturligvis også ting, der kan forandres og forbedres. Fx peger eleverne på, at de kunne tænke sig nogle forbedrede udeområder og nogle nye valgfag som fx konditorfag, sløjd eller et opgraderet gamerrum.
I fonden Incita er “forskning og dokumentation” et af seks strategiske indsatsområder. Det har det faktisk været siden 2015. Ambitionen er, at vi i Incita Center for Autisme arbejder med indsatser og redskaber, der virker. Uanset om det handler om jobeffekt, progression, tilfredshed eller trivsel.
Fondens årshjul indeholder:
🫥 Jobeffekt og uddannelseseffekt (beskæftigelse, stu)
🫥 Progressionsmåling (stu, beskæftigelse, SEL§103/104)
🫥 Udvikling og vedligeholdelse af funktionsniveau (SEL§103/104)
🫥 Evaluering (beskæftigelse, stu)
🫥 Tilfredshedsundersøgelse (stu, beskæftigelse, SEL§103/104)
🫥 Trivselsmåling (SEL§103/104, stu)
🫥 Kursusevaluering (fagpersoner, pårørende)
🫥 Incita Arbejdsanalyse (arbejdsgivernes holdning til at ansætte på særlige vilkår)
Find vores undersøgelser og analyser på fondens hjemmesider. Samme sted som vi løbende offentliggør samtlige tilsynsrapporter.
🔎 Fondens undersøgelser og analyser bruges INTERNT: Løbende kvalitetssikring ift. om indsatserne har den ønskede effekt og trivsel.
🔎 Fondens undersøgelser og analyser bruges EKSTERNT: Løbende forventningsafstemning i dialogen med samarbejdspartnere.
📈 Find mere info om arbejdet med forskning og dokumentation (link i kommentarspor)
🤚 Interesseret i at høre mere? Tag fat i adm. direktør Christina Grøntved
LinkedIn
At gøre gavn og være en del af noget..
Et meningsfuldt arbejdsliv med struktur og støtte – dét er beskyttet beskæftigelse. Center for Autisme tilbyder i samarbejde med IKEA Gentofte et beskæftigelsestilbud efter servicelovens §103. Arbejdet foregår i IKEA – midt i butikkens daglige liv. IKEA-tilbuddet fremmer ikke kun arbejdsmæssige færdigheder, men også udviklingen af en arbejdsidentitet. At have
9. juni 2026
