Er du arbejdsgiver og vil du være med til at gøre arbejdsmarkedet mere rummeligt? Så læs mere her 👇

Vil du være med til at styrke arbejdsinklusion af unge voksne på autismespektret.

Aalborg University har igangsat et forskningsprojekt, der skal skabe ny viden om, hvordan virksomheder kan udvikle deres praksis for inklusion af unge voksne på autismespektret. Center for Autisme, der er en del af fonden Incita, er en central samarbejdspartner i projektet og skal bl.a. hjælpe med at finde virksomheder, der vil indgå i projektet.

🤝 Det beder vi om:
* At forskerne får lov at følge jeres inklusionsarbejde over tid.
* At I deltager i gruppediskussioner på tværs af deltagende virksomheder

PS. Projektet løber over fire år. I kan til enhver tid trække jer.

💡 Hvad får virksomheden ud af at deltage:
* Får løbende sparring på, hvordan I kan styrke arbejdsinklusionen af mennesker på autismespektret.
* Bliver en del af et netværk af virksomheder, der arbejder aktivt med inklusion
* Bidrager til ny viden

Lyder det spændende? Kontakt Mikkel Bo Madsen (telefon: 99 40 26 17 & mail: miboma@society.aau.dk) eller Monrad, Merete (telefon: 29 44 30 96 & mail: monrad@society.aau.dk)

– som meget gerne kommer ud og holde et møde og fortælle mere om projektet og tale om gensidige forventninger i et eventuelt samarbejde.

🔎 Forskningsprojektet: Arbejdsinklusion af unge voksne på autismespektret
Projektperiode 01.11.25-31.10.29. Gennemføres i samarbejde Autismeforeningen og fonden Incita Center for autisme, 12 virksomheder og tre kommuner: Mariagerfjord Kommune, Silkeborg Kommune og Varde Kommune.

Forankret hos CUBB-forskerne fra Aalborg Universitet Mikkel Bo Madsen, Merete Monrad og Flemming Larsen. I projektgruppen indgår desuden Kjetil Frøyland fra OsloMet – Oslo Metropolitan University, og der ansættes en PhD-studerende. En gruppe af seks unge voksne på autismespektret indgår i projektet som medforskere. Projektet er støttet af Velliv Foreningen.

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

Nyheder

Incita Arbejdsgiveranalyse 2026

Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2026 – den 11. udgave af vores årlige analyse om arbejdsgivernes rolle i at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. Analysen giver et aktuelt indblik i virksomhedernes erfaringer, holdninger og muligheder, når det handler om at skabe mere rummelige arbejdspladser. Hos

Læs Mere »
LinkedIn

🌞 Ses vi i Allinge på Folkemødet?

Find Center for Autisme i Velfærdsteltet (J21) hos Selveje Danmark. Kig forbi og deltag i fælles samtale og refleksion om bl.a. Autisme og skolefravær – kom og bliv klogere, får nuanceret problemstillingen, bidrag til at finde løsninger. Hvordan skaber vi et mere tilgængeligt arbejdsmarked – og hvordan bryder vi barrierer

Læs Mere »
LinkedIn

Bevægelse og samvær som pædagogisk redskab 🏃

Fysisk aktivitet er en fast del af hverdagen hos os, herunder løbetræning, som årligt kulminerer med ROYAL RUN 👑 hashtag#royalrun for dem, der har lyst. Alle vores løbere fra AVA er neurodivergente og på førtidspension. Det kræver selvsagt planlægning og forberedelse at deltage på en god måde i en stor

Læs Mere »
LinkedIn

Det seje jeg, jeg er blevet.

“Jeg synes, at det sociale fællesskab herude på Center for Autisme, det er et fællesskab, du ikke finder andre steder, du finder det ikke ude i folkeskoler og specialskoler… du finder det ikke andre steder end her lige her i Herlev (…)” ”Jamen, Jeg har jo nærmest sagt det tidligere,

Læs Mere »
Afholdt arrangement

Udsolgt Temaaften: køn og autisme 3/6

Temaaften i Herlev. Flere fagfolk og pårørende møder autister, der er transkønnede, kønsdiverse eller undersøger deres kønsidentitet. Det kan skabe spørgsmål om, hvordan vi bedst forstår, støtter og skaber trygge rammer for samtaler om køn, identitet og autisme. Derfor inviterer Center for Autisme til temaaften med Julia Skov, som giver

Læs Mere »