”Flere unge med psykiske lidelser og kognitive funktionsnedsættelser skal i job og uddannelse”

”Flere unge med psykiske lidelser og kognitive funktionsnedsættelser skal i job og uddannelse”, sådan lyder målsætningen fra Københavns Kommune. Seneste tal viser, at der i kommunen er 4.039 15-24 årige uden tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, svarende til 4,9% af de unge (2022-tal), I hele Danmark er der 43.115 unge uden tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, svarende til 3,5% af de unge. Hvis vi ser på gruppen af unge med handicap, er det omkring hver fjerde af de 16-29 årige, der ikke er i job eller uddannelse. Politikerne i København vedtog i 2018 en målsætning om at 90% af kommunens unge skal have gennemført en ungdomsuddannelse i 2030. Som led i at opnå den målsætning har Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen med beskæftigelses- og integrationsborgmester Jens Kristian Lütken i spidsen inviteret en bred gruppe af organisationer indenfor, for i fællesskab af finde løsninger. De mange unge udenfor uddannelse og job er et vildt problem. Der er ingen lette løsninger. København gør det rigtige – at få mange perspektiver med i problemløsningen og dermed comitte mange parter til at være en del af løsningen. Det er stærkt. Tak for invitationen, Incita Center for Autisme bidrager meget gerne. Vi har et fælles ansvar for at få flere unge ind i fællesskabet.

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

Nyheder

Center for Autisme: Vores historie og mission

Tre årtiers engagement for mennesker med autisme Center for Autisme, stadig en afgørende aktør indenfor autismeområdet, blev stiftet i 1994 og har i dag mere end 30års erfaring med specialiserede indsatser målrettet mennesker med autismespektrumforstyrrelser. Vi er en erhvervsdrivende fond med et socialt formål, som gennem årene har udviklet os

Læs Mere »
LinkedIn

👨‍🏭 👨‍💼 På job med autisme.

Det danske arbejdsmarked oplever en historisk lav arbejdsløshed, men for nogle mennesker med autisme kan adgangen til beskæftigelse fortsat være en stor udfordring. Mange autister har unikke kompetencer, som kan være værdifulde for virksomheder, men barrierer i jobsøgningsprocessen og på arbejdspladsen forhindrer desværre ofte en vellykket rekruttering og fastholdelse. Derudover

Læs Mere »
LinkedIn

Tak. Bare tak.

Tak til vores eminente panel Mathias Vinsten Munk, Mathilde Hjort Bressum, Sigurd Agersnap og Brian Andersen – som skarpt, vedkommende og konstruktivt i fællesskab vendte forskellige dilemmaer ift. med inklusion i folkeskolen (med fokus på autistiske børn). Og lyttede til hinanden.Det var præcis, hvad vi ønskede os af dette event

Læs Mere »
Arrangementer

Temaaften: Autisme og traumebevidst tilgang 24.09

Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften hvor vi sætter fokus på sammenhængen mellem autisme og traumetilstande. Alle er velkommmen til temaaftenen, men vi gør opmærksom på, at særligt del 2 vil være målrettet fagprofesionelle. Af hensyn til pladser og forplejning må du meget gerne give besked

Læs Mere »