👨‍🏭 👨‍💼 På job med autisme.

Det danske arbejdsmarked oplever en historisk lav arbejdsløshed, men for nogle mennesker med autisme kan adgangen til beskæftigelse fortsat være en stor udfordring. Mange autister har unikke kompetencer, som kan være værdifulde for virksomheder, men barrierer i jobsøgningsprocessen og på arbejdspladsen forhindrer desværre ofte en vellykket rekruttering og fastholdelse. Derudover oplever vi, at der fortsat florerer stereotypiske forestillinger om ”hvad en autist kan”. Lad os slå fast: Mange autister ER gode til IT og tal. OG mange autister er gode til alt muligt andet!

🙀 Udfordringer:
Mennesker med autisme har generelt sværere ved at finde og fastholde et job sammenlignet med neurotypikere (“neurotypisk” = neurologisk ”normalt fungerende”, som flertallet af mennesker). Undersøgelser viser, at beskæftigelsesgraden for personer med autisme er markant lavere, ofte mellem 10-15 procent lavere, selv blandt dem med gode faglige kvalifikationer.

En af de primære udfordringer er manglen på tilpassede arbejdsvilkår. Mange moderne arbejdspladser kræver stor fleksibilitet, social interaktion og evnen til at håndtere flere opgaver på samme tid. Disse krav kan være svære for personer med autisme.

Derudover kan sanseforstyrrelser udgøre en barriere. Støjende kontormiljøer, uforudsigelige arbejdsgange og sociale forventninger kan medføre stress og udmattelse for autister, hvilket gør det svært at fungere optimalt i traditionelle ansættelsesforhold.

Mange arbejdsgivere mangler desuden viden om autisme og kan derfor fejltolke autistiske personers adfærd – eksempelvis at de undgår small talk eller har en meget direkte kommunikationsform. Dette kan resultere i misforståelser og vanskeligheder i samarbejdet med kolleger og ledelse.

😺 Muligheder:
Til trods for de udfordringer, der eksisterer, kan personer med autisme også have en række unikke styrker, som kan være en stor fordel på arbejdsmarkedet.

Den enkelte autist kan besidde en exceptionel evne til at fokusere på detaljer og have en udpræget analytisk tilgang til problemløsning. De er ofte meget systematiske, præcise og arbejder grundigt med deres opgaver. Derudover kan de have en høj grad af loyalitet og stabilitet på arbejdspladsen, hvilket betyder lav personaleomsætning.

Center for Autisme arbejder for at udbrede viden om autisme – og dermed skabe bedre muligheder for at autistiske mennesker integreres i fællesskaber – fx på arbejdsmarkedet.

Områdechef for AVA, aut. psykolog Susanne Rysbjerg har skrevet en artikel om de specifikke udfordringer, personer med autisme støder på i arbejdslivet og hvordan vi arbejder med at overkomme disse (link i kommentarspor).

AVA (Autisme, Viden, Aktivitet) er et tilbud om beskyttet beskæftigelse og samværstilbud SEL §103, §104 for mennesker med autisme)

Følg mere med på vores LinkedIn

FLERE NYHEDER

Arrangementer

Temaaften: Overgangen fra ung til voksen med Inge Louv 29/10

Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften med socialrådgiver Inge Louv, der vil sætte fokus på lovgivningen og de udfordringer, som familier, unge og fagfolk står overfor i overgangen fra ung til voksen. Der vil være plads til spørgsmål undervejs. Af hensyn til pladser og forplejningen skal

Læs Mere »
Ledige stillinger

Center for Autisme søger en specialpædagogisk konsulent

Vi søger en ny kollega til Rådgivningsafdeling hos Center for Autisme i Herlev.Vores målgruppe er først og fremmest mennesker med autisme samt pårørende og fagpersoner. Vi udreder og rådgiver i alle aldersgrupper og ser borgere med stor variation i funktionsniveau, ressourcer og belastningsgrad.Den rette person er dig som ønsker at

Læs Mere »
Ledige stillinger

STU PÅ CENTER FOR AUTISME SØGER EN UNDERVISER (LÆRER ELLER PÆDAGOG)  

Center for Autisme driver stu (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) med et højt fagligt niveau og en læringskultur med mange ildsjæle og dygtige, flerfaglige undervisere. Vi underviser de unge respektfuldt, kærligt og ambitiøst med fokus på, at de bliver selvstændige medborgere og får en realistisk tilknytning til uddannelse & job.     Incitaskolen

Læs Mere »
LinkedIn

Nyt skoleår 📚 Vi er klar.

stu Center for Autisme i Herlev har i dag budt velkommen til nye og gamle elever og det tegner allerede til at blive (endnu) et great skoleår (som de unge nok selv ville sige). Luften sitrer af spænding og forventninger hos både elever og lærere. stu på Center for Autisme i

Læs Mere »