Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften hvor vi sætter fokus på sammenhængen mellem autisme og traumetilstande. Alle er velkommmen til temaaftenen, men vi gør opmærksom på, at særligt del 2 vil være målrettet fagprofesionelle.
Af hensyn til pladser og forplejning må du meget gerne give besked om din deltagelse via mail på gre@incita.dk.
Vi håber på at se dig!
Center for Autisme er en del af Fonden Incita. Vi er mere end 150 medarbejdere fordelt på afdelinger i Herlev, København, Hørsholm og Aarhus. I AVA (Autisme-Viden-Aktivitet), beliggende på Herlev Hovedgade 199, møder du hver dag et dedikeret og engageret team af kollegaer, der brænder for at give vores brugere
Det danske arbejdsmarked oplever en historisk lav arbejdsløshed, men for nogle mennesker med autisme kan adgangen til beskæftigelse fortsat være en stor udfordring. Mange autister har unikke kompetencer, som kan være værdifulde for virksomheder, men barrierer i jobsøgningsprocessen og på arbejdspladsen forhindrer desværre ofte en vellykket rekruttering og fastholdelse. Derudover
Tak til vores eminente panel Mathias Vinsten Munk, Mathilde Hjort Bressum, Sigurd Agersnap og Brian Andersen – som skarpt, vedkommende og konstruktivt i fællesskab vendte forskellige dilemmaer ift. med inklusion i folkeskolen (med fokus på autistiske børn). Og lyttede til hinanden.Det var præcis, hvad vi ønskede os af dette event
Fysisk aktivitet er en fast del af hverdagen hos os, herunder løbetræning som årligt kulminerer med deltagelse i ROYAL RUN 👑 for dem, der har lyst. Alle vores løbere fra AVA har autisme og en førtidspension. Det kræver selvsagt planlægning og forberedelse at deltage på en god måde i en
Vi er stolte af at kunne introducere vores næste temaaften hvor vi sætter fokus på sammenhængen mellem autisme og traumetilstande. Alle er velkommmen til temaaftenen, men vi gør opmærksom på, at særligt del 2 vil være målrettet fagprofesionelle. Af hensyn til pladser og forplejning må du meget gerne give besked
Vi er stolte af at præsentere Incita Arbejdsgiveranalyse 2025 – den 10. udgave i rækken af vores årlige analyser, der sætter fokus på arbejdsgivernes rolle i forhold til at inkludere mennesker med særlige behov på arbejdsmarkedet. I anledning af jubilæet har vi samlet erfaringer og indsigter fra det seneste årti
